ご家族の方へ
どのような仕事を選んでも仕事に関わる時間は一日の大半を占めます。
そして、その積み重ねは一年、一年、そして、職業人生が終わるまで続きます。
社員を迎えるとは、その膨大な時間をお預かりするということでもあります。
かけがえのない、その時間を輝かせることは私のミッションです。
当社の考え方に「社員満足から顧客満足」があります。
それは社員の満足度が社員ひとりひとりの意識、表情、モチベーションとして具現化されれば、その先に顧客満足があるという考えです。
では、社員満足とは何でしょうか？
当社が社員の皆さまにお約束することができるのは大きなやり甲斐です。
前向きな挑戦や頑張りを応援する。
努力、結果が正当に評価され、そのぶん豊かになれる。
その満足や充実がご家族に伝わる。
そんな会社を目指しています。
この社員満足をさらに高めるには、ご家族の協力が不可欠です。
それは、ご家族からいただく憩い、癒し、励ましが社員の最高のモチベーションになるからです。
そのためには、社員のご家族からも応援していただける会社を目指しています。
ご本人、ご家族からの理解をいただくための施策として、希望者には入社前の内定者アルバイト制度を設けました。
実際の仕事や会社の雰囲気を経験し、ご家族でお話合いいただいたり、他社と比較をしていただければと思います。
入社後は定時退社を励行しており、無駄な残業はしない社風です。
どうぞ、安心して当社で仕事とプライベートを充実させてください。
株式会社サンライフコーポレーション
代表取締役社長 工藤 育男
